En cette période de rentrée et de nouvelle année, les entreprises doivent faire face à des situations inédites, incertaines changeantes et différentes d’un jour à l’autre. Pour répondre au mieux à ces situations, elles ont besoin de s’appuyer sur des collaborateurs capables de tenir dans le temps et de résister à la fatigue, à la lassitude ou bien encore au découragement.
Au programme :
- Pourquoi la résistance est-elle une compétence de plus en plus recherchée par les employeurs ?
- Une entreprise peut-elle dépendre de la capacité de résistance de ses collaborateurs pour pouvoir fonctionner correctement ?
- Comment la résistance aide-t-elle les collaborateurs à tenir face aux difficultés, voire à bien faire leur travail ?
- Quelles sont les différentes formes de résistance et en quoi sont-elles bénéfiques pour l’entreprise ?
Le nouvel épisode du podcast « Les mots de l’expérience salariés » de Noémie Royer répondra à toutes ces questions. Dans cet épisode, comme dans les précédents, nous vous proposons des sujets concrets et des exemples de mise en pratique.
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Lien pour écouter le podcast : https://lnkd.in/e-D2dHpn
